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Le maniement des hommes

Une recension de Antoine Rogé, publié le

Depuis deux siècles, l’entreprise est devenue une véritable institution, à l’instar de l’État, l’Église ou la famille. Elle tend d’ailleurs à supplanter ces anciennes structures, à mesure que sa rationalité (la « rationalité managériale ») imprègne notre compréhension du monde et des autres, et jusqu’au rapport à soi assimilé à un coaching de soi. Triomphe de l’idéologie capitaliste ? L’analyse serait réductrice, à en croire Thibault Le Texier, chercheur en économie, qui révèle un point aveugle de la pensée marxiste. Le management ne serait pas la « science du profit » mais un « art de gérer les hommes efficacement », une invention d’ingénieurs en partie indépendante des logiques comptables. D’ailleurs, le premier des « managers » ne fut-il pas la « ménagère » soucieuse d’organiser les ressources de son foyer et le soin à ses enfants ? Cette généalogie domestique du concept explique sa souplesse et sa capacité à coloniser toutes les dimensions de la vie – des sentiments à l’organisation de l’État – jusqu’à faire de cette « rationalité managériale » un nouveau sens commun.

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