Un classique éclaire le présent
De l’hôpital à l’entreprise, pourquoi tout le monde parle de “perte de sens”
Le service de réanimation du Centre hospitalier intercommunal de Créteil, lors de la visite de Jean Castex et d’Olivier Véran venus échanger avec le personnel soignant, le 28 décembre 2021. © Gabrielle Cézard/SIPA.
« Perte de sens. » C’est sur ces mots, entre autres constats d’« extrême lassitude » et de « désespoir », que s’est arrêtée la commission d’enquête du Sénat sur la situation de l’hôpital en France. « Vétusté des équipements, charge de travail excessive, mais surtout manque de temps médical et soignant auprès des patients sont autant de facteurs à l’origine d’un profond sentiment de perte de sens qui provoque des départs de personnels en cours de carrière », analyse notamment le récent rapport de la sénatrice Catherine Deroche.
Mais à quoi renvoie cette notion de « perte de sens » ? Éclairage avec le psychiatre allemand Viktor Frankl.
